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대졸 여성 근로자의 평균 임금이 남성 근로자의 70% 수준에 그치는 것으로 나타났다.

10일 인크루트에 따르면 대졸 이상 기준 여성 근로자 평균 임금은 4540만원으로 남성 근로자 평균 6500만원의 69.8% 수준이었다.

이는 인크루트가 자체 진행했던 동일 조사 결과(2019년 임금 수준)와 비교 시 2.3%포인트 격차가 좁혀졌다.

전문대졸 기준 여성 근로자 평균 임금은 3389만원, 남성은 4665만원이었고 고졸 이하 기준 여성 근로자의 평균 임금은 3044만원, 남성 근로자는 4060만원이었다.

연령별로 ▲25~29세 근로자의 남녀 간 임금 격차는 156만원이었다. 이어, ▲30~34세는 348만원 ▲35~39세는 820만원 ▲40~44세는 1553만원 ▲45~49세는 2479만원 ▲50~54세는 3044만원으로 남녀 간 2배에 가까운 임금 격차를 보였다. 이어 ▲55~59세는 2777만원 ▲60세 이후는 1681만원으로 조사됐다.

임금 감소 시기 또한 성별, 연령별 차이가 있었다. 남성 근로자는 50~54세에 평균 임금 6727만원으로 정점을 찍은 후 점차 감소하는 반면 여성 근로자는 40~44세에 4404만원으로 임금 정점을 찍은 후 감소해 여성이 남성보다 임금 감소 시기가 더 빨랐다.

기업 규모별로 300인 이상 기업의 남녀 임금 격차는 1281만원, 100~299인 기업은 1058만원, 30~99인 기업은 808만원, 5~29명 기업은 798만원으로 확인됐다.

경력별 남녀 초봉 차이는 300인 이상 기업은 887만원, 100~299인 기업 488만원, 30~99인 기업 383만원, 5~29명 기업 418만원으로 나타났다.